为深入贯彻全国第24个◆★★■◆★“安全生产月”活动要求◆◆，充分发挥党工团协同育人作用，6月10日，内蒙古电力集团乌海供电公司变电管理处党支部、工会、团支部（青工委）在伊和220千伏变电站联合举办◆★★“标准化巡视筑牢安全底线” 现场演练培训，以党建引领安全实践、以工会搭建筑能平台、以团建激活青年力量，全面夯实电网安全运行根基◆◆★。

　　变电管理处党支部将以此次演练为契机，推动★◆◆★◆“安全生产月★◆■◆”活动与“党建+安全”品牌创建深度融合：党支部牵头建立“党员安全责任区”，工会开展“安全生产合理化建议征集”，团支部组建“青年安全监督岗”■★■■，形成“三位一体”安全防控体系。下一步★★★◆■，该处将围绕事故处理、日常运维等核心业务，每月开展 ★★“标准化作业流动课堂”，通过 “党工团联合策划+专业部门技术支撑+全员参与实战■◆◆■◆◆”模式★■，持续强化员工“上标准岗★★★◆■、干标准活”的行为自觉，为◆■■“迎峰度夏”期间电网设备安全运行构筑坚固防线，以实际行动践行◆◆■◆★“人民电业为人民”的企业宗旨。（苗越、塔娜）

　　“1号主变间隔当前运行状态正常，现在进行设备分工巡视”随着现场负责人指令下达■◆◆■，巡视人员对主变本体◆★★★◆、端子箱、保护装置等一、二次设备开展“地毯式■■◆”排查■◆。在党员技术能手的示范下，青年员工手持《设备巡视标准化巡视卡》■■★■，逐项对照“外观检查、声响监测、渗漏排查、缺陷跟踪★★■”四大类31项标准，通过“眼看★■★◆■、耳听、鼻嗅、手触”四步工作法，对套管油位◆■★★◆、接头温度、保护装置指示灯等细节进行精准判别。工会设置的“安全找茬 互动环节中■◆◆，青年员工在模拟缺陷识别中深化■◆◆◆“隐患就是事故◆★■”的安全认知◆★◆◆■■，现场形成“示范-实践-纠错-提升◆★”的闭环培训模式★■★★。

　　本次演练以“党建+安全”为引领，创新采用◆◆◆■“党员骨干+工会劳模+青年团员”的★■◆“老带新■◆◆◆■★”组队模式，严格对照《变电站标准化巡视作业指导书》◆■，按照“党建引领定标准、工会督导抓落实、团建跟进促提升”的协同机制推进◆■◆。值班长（党员示范岗成员）带领巡视小组按“从点到线★◆、从线到面”的工作逻辑，在班前会上通过“危险点分析+预控措施讲解+安全承诺宣誓”三重环节■■★■，将“安全生产月”主题要求融入每个作业步骤■★。技术室监督检查员全程跟踪督导■■◆★◆，重点检查巡视路线图执行、设备状态判别等关键环节，确保 ◆■“不走形式◆■、不打折扣”。

　　“以前总觉得标准化流程是条条框框■★，通过这次演练才明白每个步骤都是前人经验的结晶。◆◆★★■■”刚入职一年的团员青年在心得分享中感慨道。此次活动不仅让青年员工掌握“设备巡视六步工作法■◆■◆◆”等实操技能，更通过党工团联合编制的《安全生产月标准化作业指引》，将★★◆■◆■“人人讲安全、个个会应急”的活动主题转化为具体行动指南■■◆◆。